Equal Pay Day ist kein Käse!
Solange sich Einkommensunterschiede zwischen Männern und Frauen nur durch das Geschlecht erklären lassen, solange Menschen mehrheitlich eine Einkommensungerechtigkeit zwischen den Geschlechtern wahrnehmen und deren Abbau weit weg in der Zukunft sehen (siehe Umfrageergebnis Februar 2015 oben), solange ist der Equal Pay Day kein Käse und die Forderung „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“ nicht nur zeitgemäß, sondern absolut notwendig.
Denn Diskriminierung ist kein Naturgesetz und nicht von Gott gegeben, sondern entspringt einer von Menschen gemachten Ungleichbehandlung.
Die gute Nachricht: Dagegen können wir alle etwas tun.
Darüber sprechen ist unverzichtbar.
