Im Standard zitiert Heidi Aichinger Cornelia E. Hulla, Head of Corporate Human Resources der GEA Group, eine der zahlreichen Vortragenden im Rahmen des Women Talk Business Symposium 2013: „Wer nur an… weiterlesen →
Kathrin Gulnerits vom österreichsichen Wirtschaftsblatt zitiert in ihrem Artikel wesentliche Aussagen von Podiumsgästen des WomenTalkBusiness SYMPOSIUM 2013. Allen voran, jene von Achim Kaspar, CEO von CISCO Österreich, der die Vorbildwirkung… weiterlesen →
Die TeilnehmerInnen des WomenTalkBusiness SYMPOSIUM 2013 für die DACH-Region vermuten in der Mehrzahl, dass eine Quote als Instrument zur Durchsetzung der Gleichstellung von Frauen und Männern auf allen Hierarchie-Ebenen erst… weiterlesen →
Selbstverpflichtungserklärungen von Unternehmen haben noch zu wenig an der strukturellen Unterrepräsentanz von Frauen in Spitzenpositionen geändert. Was können Business-Frauen und Unternehmen konkret tun, um eine grundlegende Änderung herbeizuführen? DI Leopold… weiterlesen →
Auch die StadtSpionin hat WomenTalkBusiness entdeckt und für Montag auf ihr Programm gesetzt: http://bit.ly/15cGZjd
Gut ausgebildete Fachkräfte in allen Technologie-Disziplinen sind für die positive Entwicklung der IT-Industrie von zentraler Bedeutung. In Europa klafft im IT-Sektor eine breite Qualifikationslücke zwischen Frauen und Männern. Wie man… weiterlesen →
Auch Mitglieder des internationalen Business-Frauennetzwerks EWMD informieren über das WomenTalkBusiness SYMPOSIUM 2013 und nehmen daran teil: www.ewmd.org
Ing. Johannes Gschwandtner, Gründer + CEO, CRO, CTO, über Frauenförderung als Teil einer modernen Organisationsentwicklung: „In der technosert electronic habe ich Frauen als sehr verlässliche, genaue und flexible MitarbeiterInnen kennengerlernt,… weiterlesen →
Auch Vertreterinnen des NPO Frauennetzwerk werden beim WomenTalkBusiness SYMPOSIUM 2013 ihre Erfahrungen zum Thema „Quote & Co“ einbringen.
Michaela Huber, OMV, Senior Vice President Corporate Communications & Sustainability, meint: „Erfolgreich sind Frauen dann in allen Hierarchieebenen, wenn die Qualifikation alleiniges Auswahlkriterium ist.“ Am 6.5. wird Michaela Huber beim WomenTalkBusiness… weiterlesen →
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