Höhere Frauenanteile in der Technik und im Management bedeuten für Unternehmen eine höhere Innovationskraft und damit mehr Stärke im globalen Wettbewerb, ist Achim Kaspar, CEO CISCO Austria, überzeugt. Hier seine… weiterlesen →
Vielen Dank an alle WomenTalkBusiness-TeilnehmerInnen, die für die Tiergestützte Therapie in zwei Wr. Frauenhäusern gespendet haben! Bitte helfen Sie weiter! Mehr Infos.
Die Technische Universität Wien bietet gemeinsam mit STU Bratislava ein in Europa einzigartiges MBA Programm für Automobil- und Zulieferbetrieben an, Schwerpunkt Produktion und Logisitik. Bewerbung in Englisch bis 19. August… weiterlesen →
6 Frauenbarometer haben zwar unterschiedliche Untersuchungsschwerpunkte, aber letztendlich immer ein Ergebnis: in Österreich sind Frauen für Hausarbeit, Pflege von Angehörigen und Kindererziehung zuständig, arbeiten bezahlt daher überwiegend in Teilzeit, leisten… weiterlesen →
Zum Ausgleich des Frauen- und Männeranteils in Aufsichts- und Verwaltungsräten wurde 2011 in Frankreich ein gesetzlicher Stufenplan inkl. Sanktionen bei Nichteinhaltung fixiert. Ergebnis: Frankreich überholt die USA bei der Gleichstellung… weiterlesen →
Frauen werden in der als offen und modern geltenden Welt der Kunst nach wie vor benachteiligt, siehe Spiegel-Artikel. Umso bemerkenswerter ist das Kunstprojekt velvet art car by lisa bäck. Hingehen… weiterlesen →
Welche berufliche Situation unterstützt Frauen und Männer bei der Realisierung ihres Kinderwunsches? Eine Studie gibt darauf Antwort. Entscheidend ist, dass potentielle Kinder von der privaten und beruflichen Umgebung angenommen werden… weiterlesen →
Nach einer Studie erzielen Frauen in den Vorständen bessere Ergebnisse, weil sie eher faire Entscheidungen treffen und kooperieren können. http://www.heise.de/tp/blogs/3/154004
Der Druck der EU wirkt sich auch auf Schweizer Unternehmen aus, berichten Iris Muhl und Madelein Stäubli-Roduner: Mehr Frauen schaffen es in Führungspositionen. Handelszeitung Richtige Mischung im Management 2013
Alle EU-Mitgliedsstaaten-Delegationen sind prinzipiell für mehr Frauen in AR, aber keine Einigung darüber, wie das erreicht werden soll. Fazit: Noch mehr öffentliche Diskussion und noch mehr positive Beispiele aus der… weiterlesen →
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