Konkretes Tun

3. Mai 2013Sabine M. Fischer1 KommentarUncategorized

Selbstverpflichtungserklärungen von Unternehmen haben noch zu wenig an der strukturellen Unterrepräsentanz von Frauen in Spitzenpositionen geändert. Was können Business-Frauen und Unternehmen konkret tun, um eine grundlegende Änderung herbeizuführen? DI Leopold Miedl wird beim WomenTalkBusiness SYMPOSIUM 2013 erzählen, wie im Industriekonzern RHI der Weg für eine Frau im Vorstand bereitet wurde. https://www.womentalkbusiness.info/symposium2013/copy_-podiumsgaste/

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Über den Autor

Dr. Sabine M. Fischer, SYMFONY Consulting, ist Wirtschaftspädagogin, Eingetragene Mediatorin nach dem ZivMediatG und Certified Supervisory Expert. Als Unternehmerin ermöglicht sie seit 2002 Einzelpersonen und Organisationen neue Perspektiven und mehr Handlungsoptionen. 2004 gründete Sabine M. Fischer Women Talk Business®, um Business-Frauen mit EntscheidungsträgerInnen in Politik, Wirtschaft und Medien zu vernetzen. Ein besonderes Anliegen ist ihr die Förderung der Next Generation. Management-Tipps zum Nachlesen finden Sie unter https://webshop.wko.at/spannungsfeld-innovation/

Response (1)

Johanna Meixner
16. Mai 2013 at 15:36 · Antworten

Ich habe Ihre Veranstaltung WomenTalkBusiness zum ersten Mal besucht und möchte die Gelegenheit nutzen, Ihnen zu dieser tollen, sehr engagierten Veranstaltung zu gratulieren.

Ich freue mich schon auf weitere!

Johanna Meixner

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